Wir begleiten mehr als 500 Unternehmenskunden zur Mitarbeitermotivation und Personalkostensenkung und sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit erfahrenen Mitarbeitern in München. Zur Neugewinnung von Unternehmen, Betreuung und Ausbau unserer über 250 Geschäftspartner in Deutschland bieten wir qualifizierten Interessenten mit unternehmerischem Denken und Handeln. Mitgestaltungsverantwortung und freie Arbeitszeiteinteilung. Als Senior Sales Manager (m/w) geben wir Ihnen die Möglichkeit mit uns zu wachsen und bei Erfolg Geschäftsleitungsmitglied zu werden. Ihre Vergütung besteht aus angemessenen Basisbezügen, allen individell möglichen steuerfreien Entgeltbausteinen, einer motivierenden Bonuszahlung und der finanziellen Beteiligung am Unternehmensergebnis.

Wir freuen uns auf Ihre Mitteilung: karriere (a) institut-be.de. Ansprechpartner: Herr Thomas Huber, Tel.: 089 - 1250 122 - 11

Wir bieten interessante Tätigkeiten im Bereich Marketing / Business Development und Product Management und suchen dafür High Potentials, die schon während des Studiums überdurchschnittliche Leistungen vorweisen können. Die teamübergreifende Zusammenarbeit dient als Schnittstelle zwischen Marketing und Sales und schafft auch die Grundlagen zur Entwicklung und Realisierung eigener Projekte.
Ein Studium im Fachbereich Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang sollte vorhanden sein. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise erhöht die bei uns vorherrschende teamorientierte Zusammenarbeit. Kommunikationsbereitschaft und Organisationstalent sind beste Voraussetzungen für den Aufstieg in eine Führungsposition in unserem Unternehmen.
Die Vergütung besteht aus angemessenen Basisbezügen, allen individell möglichen steuerfreien Entgeltbausteinen, einer motivierenden Bonuszahlung und der finanziellen Beteiligung am Unternehmensergebnis.

Wir freuen uns auf Ihre Mitteilung: karriere (a) institut-be.de. Ansprechpartner: Herr Thomas Huber, Tel.: 089 - 1250 122 - 11

Für den zukunftsfähigen und noch nicht überlaufenen Unternehmensberatungsbereich betriebliches Entgeltmanagement suchen wir weitere selbständige Geschäftspartner/-innen, die an einer Existenzgrundlagenerweiterung mit dauerhaften Einnahmen interessiert sind. Das für qualifizierte Finanzdienstleister noch recht junge Geschäftsfeld bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit Arbeitnehmer als Neukunden und zusätzlich auch noch Unternehmer und deren Steuerberater als Kunden/Partner zu gewinnen! Als Fachberater/-in für betriebliches Entgeltmanagement haben Sie zum richtigen Zeitpunkt von hohen Sozialabgaben/Steuerlasten und der bekannten Renten- und Demographieproblematik ein einzigartiges Geschäftsfeld um beste Einnahmemöglichkeiten zu realisieren. Das erforderliche Wissen und die Kompetenz zur Erbringung der honorarbasierten Beratungsleistung erhalten Sie an der mit uns kooperierenden Akademie für bEM. Diese besondere Kompetenzerweiterung in den unternehmensberatenden Bereich des Personalwesens und der Vergütungsoptimierung hat für Sie auch einen hohen Reputationswert und führt zu einer positiven Abgrenzung von Wettbewerbern im allgemeinen Finanzdienstleistungsbereich. Für die mit uns gemeinsam durchgeführten Entgeltgestaltungskonzeptions- und Begleitungsleistungen erhalten Sie angemessene monatliche Honorar- und Bestandseinnahmen und für alle durch Sie geworbene und vertraglich mit uns verbundenen Unternehmenskunden selbst dann noch, wenn Sie aus welchen Gründen auch immer nicht mehr Partner/-in unseres Hauses sind! Ein absolutes Alleinstellungsmerkmal der partnerschaftlichen Fairness in unserer Branche!

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